《表4 个税、社保政策双变前企业用工成本情况》

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《运用Excel电子表格测算社保、个税双变情况下员工工资及企业用工成本变化》

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个税、社保政策调整前，深圳非深户居民企业按照最低工资标准缴纳五险一金。按照表1深圳市非深圳户口养老保险单位缴费比例为13%，因此表3中B3单元格可设置公式B3=2200*13%=286（元），表示月工资标准为3 000元的居民，在政策调整前单位应缴养老保险为286元。医疗保险单位缴费比例为0.6%，缴费基数为社会平均工资，因此表3中C3单元格公式为C3=8348*0.6%=50（元），表示月工资标准为3 000元的居民单位应缴医疗保险为50元。失业保险单位按最低工资的1%缴交，因此表3中D3单元格公式为D3=2200*1%=22（元）。生育保险在政策调整前单位按照最低工资的0.45%缴交，因此表3中E3单元格公式为E3=2200*0.45%=10（元）。工伤单位按照最低工资的0.63%缴交，因此表3中F3单元格公式为F3=2200*0.63%=14。公积金单位按照最低工资的5%缴交，因此表3中G3单元格公式为G3=2200*5%=110（元）。综合以上，可以得知月工资标准为3 000元的居民企业应缴五险一金合计为492元。由于不同工资标准的居民都是按照最低工资缴交五险一金，因此不同工资标准的居民企业五险一金成本均为492元。具体各个工资标准的居民企业应缴五险一金情况见表4所示。