《表5 社保新政后，企业按实际工资缴纳五险情况》

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《运用Excel电子表格测算社保、个税双变情况下员工工资及企业用工成本变化》

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社保新政后，企业按实际工资缴纳五险。养老保险的缴费比例为13%，缴费基数为职工工资总额。最高为社会平均工资8 348元的3倍，最低为最低工资标准2 200元。根据以上要求，在表5的K3单元格设置公式为K3=IF(J3<2200，2200*0.13，IF(J3<=8348*3，J3*0.13，8348*3*0.13）），运行该公式，求得月工资标准为3 000元的居民，企业应缴养老保险为390元。医疗保险政策调整后也是按照社会平均工资的0.6%缴交，因此表5中L3单元格公式为L3=8348*0.6%=50（元）。失业保险企业缴交部分按照最低工资的1%缴交，因此表5中M3单元格公式为M3=2200*1%=22（元）。生育保险的缴费比例为0.45%，缴费基数为职工工资总额。最高为社会平均工资8 348元的3倍，最低为最低工资标准2200元。因此表5中N3单元格设置公式为N3=IF(J3<2200，2200*0.0045，IF(J3<=8348*3，J3*0.0045，8348*3*0.0045））。运行该公式算得月工资标准为3000元的居民企业应缴生育保险为14元。工伤保险的缴费比例为0.63%，缴费基数为职工工资总额。最高为社会平均工资8 348元的3倍，最低为最低工资标准2 200元。因此在表5中O3单元格设置公式为O3=IF(J3<2200，2200*0.0063，IF(J3<=8348*3，J3*0.0063，8348*3*0.0063）），运行该公式计算得出月工资标准为3 000元的居民企业应缴工伤保险为19元。公积金在社保新政后还可以按照最低工资的5%缴交，因此政策调整后企业缴交居民住房公积金不变。综合以上内容，可以计算得出对于月工资标准为3 000元的居民，企业应缴五险一金合计604元，政策调整后成本增加值为113元。成本增加幅度达到23%。用同样的方法可以分别测算，在月工资标准为5 000、8 000、10 000元等情况下，企业五险一金成本合计，成本增加值以及成本增加幅度。具体如表5所示。