《表1“五险一金”缴纳方式改革前后用工成本变化》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《劳动密集型企业税负情况调查与分析——以常州市为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

单位:元

目前，我国社保征收以社保部门直接征收和税务部门代征收为主。这两种缴纳模式下，工资总额和员工人数均由企业自主申报。由于部分企业并未按实际工资总额进行申报，而是按最低工资标准申报，缴纳人数也存在少报的情况。自2019年起，社保改由税务部门统一征收，由于税务部门掌握的企业信息更为全面，可以对社保数据与企业经营情况交叉印证，且有更多征收手段，社保征收将更为严格和规范，导致之前未合规缴纳企业的缴费负担加重，用工成本增加。以人均每月工资10000元为例，按当前规范缴纳方式，企业用工成本将增加18.55%（见表1）。调查显示（4），税务部门统一征收后，认为用工成本“上升”和“持平”的景气企业分别占57.14%和42.86%。