《表3 惠州市“五险一金”缴存费率表》

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《惠州市民营企业发展环境的SWOT分析》

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注:数据来源于惠州市社会保险基金管理局惠州市社会保险费征缴费费率费基执行标准（2018）和惠州市住房公积金管理中心[2018]68号

（2） 税费重。由表3可知，惠州市“五险一金”合计缴存费率占工资总额的比例高达54.7%，另外据中国网报道，截至2016年8月，美国社保缴费率为16.05%、日本社保缴费率25.24%和韩国社保缴费率15.13%[5]，说明惠州市社保缴费率已超过发达国家水平。以惠州市为例，假设民营企业员工工资是10000元（税前工资，不含扣除费用），按5000元起征点计税，以扣除“五险一金”（缴费率22.2%）后为基数缴纳个人所得税83.4元，实际发放工资是7696.6元；企业为个人缴纳的“五险一金”比例为32.5%，即需缴纳约3250元，企业的实际支出是13250元，接近于实际发放工资的两倍。