《表1 PEARSON相关系数》

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《“软因素”对企业经济发展策略的影响》


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由表1数据可得,各个变量之间相关系数的绝对值大部分在1%的显著性水平上低于0.5,证明高管团队中的女性占比、年龄、任期、薪酬多个控制变量之间不存在多重共线性。