《表3 回归分析结果：亲组织非伦理行为的形成机制：一个交互模型的检验》

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《亲组织非伦理行为的形成机制：一个交互模型的检验》

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注：以上均为标准化回归系数。

对自变量和调节变量进行中心化处理，采用分层回归检验研究假设，结果如表3所示。可以看出，LMX、工作不安全感均显著正向影响UPB（β=.23，p=.001；β=.28，p=.000），因此H1、H2成立。LMX与工作不安全感的交互项对UPB具有显著正向影响（β=.15，p=.03)，H3成立。个人-集体主义与LMX的交互项对UPB的影响不显著（β=.00，p=.99），而个人-集体主义与工作不安全感的交互项对UPB具有显著正向影响（β=.15，p=.03），因此H4a不成立，H4b成立。LMX、工作不安全感和个人-集体主义对UPB的三重交互效应不显著（β=-.01，p=.83），因此H5也不成立。