《表3 薪资满意度：新疆塔城地区护士职业满意度调查研究》

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《新疆塔城地区护士职业满意度调查研究》

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由表3可以看出，在薪资满意度方面，只有12.7%的护士对自己的薪水很满意，68.0%的护士认为在可以接受的范围，19.3%的护士认为自己目前的薪水与工作强度不成正比。其中96人次承认收入低让他们产生过离职的想法。在调查的150人中，有126人次认为工作量大，这一比例达到了84.0%。在高强度工作压力的环境下，薪资过低会极大地影响护士的职业满意度，让护士感到付出与回报没有形成正比，极大地损害了护士的工作积极性，极易让护士产生职业倦怠情绪，从而影响护理服务质量。