《表1 医院宣传绩效评价指标》

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《医院宣传绩效管理的实践与思考》

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绩效管理的核心内容是绩效考核，考核的核心内容是设计关键绩效指标（KPI）和确定指标权重[8]。KPI是一种目标式量化管理指标[9-10]。医院宣传绩效评价指标体系的建立基于KPI，具体分为4个维度：宣传管理维度、宣传工作量维度、自媒体建设维度和舆情管理维度。见表1。