《表1 公立医院绩效评价指标处理方法》
注:代码依次由1个大写字母和3个数字组成。第1个大写字母A、B、C、D分别代表综合管理、医疗服务提供、可持续性发展和社会效益4个准则层指标。第2~3个数字01~10分别代表偿债能力、成本控制、经济效益、医疗效率、医疗质量、科研创新、资源配置、反应性、公益性、可及性等10个
(1)采用《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》(国卫人发[2015]94号)中提出的社会效益、医疗服务提供、综合管理和可持续性发展四个方面为绩效评价体系的准则层指标,再通过咨询专家确定10个因素层,然后根据因素层海选指标,获得“评价指标体系框架Ⅰ”。公立医院绩效评价指标体系的准则层、因素层,以及它们之间的隶属关系如表1所示。
图表编号 | XD00102518600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.11.15 |
作者 | 陈永成、蒋金法 |
绘制单位 | 江西中医药大学经济与管理学院、江西财经大学应用经济学博士后流动站、江西财经大学财税与公共管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |