《表5 基于经济政策不确定性的异质性分析》

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《CEO贫困经历与公司盈余管理》

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表6报告了检验结果。第（1）列、第（2）列分别是货币政策宽松组和货币政策紧缩组的分组回归结果。第（1）列货币政策宽松组中，高管贫困经历（Famine）的系数为-0.001，但不显著；第（2）列货币政策紧缩组中，高管贫困经历（Famine）的系数为-0.003，在5%水平下显著。综合以上结果表明，货币政策会影响高管贫困经历与企业盈余管理之间的关系，货币政策越紧缩，抑制作用越强，这与研究假设的逻辑一致。