《企业工资干部培训实用教程》求取 ⇩

目 录1

前言1

第一章社会主义企业工资管理1

第一节社会主义企业工资管理的概念1

第二节社会主义企业工资管理的性质4

第三节社会主义企业工资管理的任务9

第四节社会主义企业工资管理体制的发展趋势10

第一节按劳分配是社会主义的分配原则16

第二章社会主义按劳分配原则16

第二节社会主义商品经济条件下按劳分配的实现21

第三节贯彻按劳分配原则的经验教训25

第四节当前企业贯彻按劳分配的难点和需要采30

取的措施30

第三章工资水平和工资关系38

第一节工资水平38

第二节工资关系49

第一节劳动计量57

第四章劳动计量与岗位劳动评价57

第二节岗位劳动评价69

第五章国家对企业的工资分配114

第一节国家对企业的工资管理体制114

第二节 企业工资总额同经济效益挂钩概述123

第三节企业工挂基数及比例的核定128

第四节工挂企业的考核指标136

第五节工挂企业新增工资计算139

第六节挂钩企业的财务处理152

第七节改进和完善工挂的几个问题158

第六章企业内部工资分配164

第一节企业内部工资分配的概念164

第二节企业内部工资分配制度170

第三节企业内部工资分配形式186

第四节调整各类人员的工资关系210

第一节津贴（补贴）制度218

第七章津贴（补贴）、特殊情况下的工资处理和新218

进人员工资待遇的规定218

第二节当前国家对特殊情况下工资发放的主要227

政策规定227

第三节 新进人员工资待遇的现行规定243

第八章企业劳动工资计划与劳动工资统计254

第一节企业劳动工资计划254

第二节企业劳动工资统计262

第九章集体所有制企业、中外合营企业、外商独301

资企业、个人承包租赁与私营企业职301

工的工资301

第一节 集体所有制企业职工工资分配和管理302

第二节中外合营企业和外商独资企业职工的工资314

第三节 个人承包、租赁与私人雇工经营企334

业职工的工资334

第一节工会工资工作的重要性和必要性338

第十章工会工资工作338

第二节企业工会工资工作的任务341

第三节怎样开展工会工资工作344

第十一章企业工资管理干部的任务351

第一节企业工资管理的作用和具体内容351

第二节企业工资管理干部的岗位职责354

第三节企业工资管理干部的工作标准356

第四节企业工资管理干部应具备的基本素质358

第五节企业工资管理干部的考核与培训360

第六节发挥企业工资管理干部的作用363

第十二章深化企业工资改革的探讨365

第一节企业工资制度改革的进程365

第二节进一步深化企业工资制度改革的探讨369

附录：375

国外企业工资情况简介375

我国企业工资制度的建立与发展404