《企业内部分配手册》
作者 | 余惕君,施瑾编著 编者 |
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出版 | 上海:上海翻译出版公司 |
参考页数 | 157 |
出版时间 | 1990(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7805144729 — 求助条款 |
PDF编号 | 89603958(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

目录1
1.严格考核,数量说话——计件工资制16
2.生产长一寸,报酬长一分——浮动工资制31
3.岗位划类、岗中分等、岗级考核——岗位等级工资制45
4.分层划档、科学组合——结构工资制58
5.把承包经营落到实处——内部承包工资制75
6.“职、权、责、利”四结合——科室责任工资制96
7.溶效益与利益为一体——单位目标含量包干工资制109
8.命运与共、休戚相关——提成工资制122
9.搞活企业奖金分配的思考与实践135
1990《企业内部分配手册》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由余惕君,施瑾编著 1990 上海:上海翻译出版公司 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
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- 工业企业内部经济核算实用手册
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- 工业企业奖金分配方法
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- 完善承包经营责任制搞活企业内部分配
- 1988 北京:企业管理出版社
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- 工业企业全面计划管理与经济责任制
- 1986 济南:山东人民出版社
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- 企业内部工资分配新论
- 1989 成都:四川科学技术出版社
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- 工业企业内部审计
- 1987 轻工业出版社
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- 企业劳动组合与内部分配优化
- 1988 北京:兵器工业出版社
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- 搞活企业内部分配完善企业经营机制
- 1988 石家庄:河北科学技术出版社
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- 世界现代史指要
- 1994 昆明:云南大学出版社
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- 工业企业内部审计
- 1991 北京:中国审计出版社
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- 企业内部分配制度改革的政策与实践
- 1988 北京:劳动人事出版社
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- 怎样搞好企业内部分配
- 1988 杭州:浙江大学出版社
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- 企业家手册
- 1986 长沙:湖南大学出版社
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- 企业内部交流
- 1998 北京:商务印书馆
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