《企业内部配套改革资料汇编 1985.8-1987.9》求取 ⇩

一、中共沈阳市委副书记张国光同志在听取我厂内部配套改革情况汇报时的讲话（一九八七年七月十一日）1

目录1

二、高嵩山——深化企业改革的排头兵（一九八七年八月七日）4

三、企业内部配套改革规划（一九八五年九月二日）5

四、进一步搞好领导体制改革，推行厂长负责制的实施方案10

（一九八五年九月二日）10

五、工厂管理委员会暂行工作条例（一九八五年九月七日）12

六、关于建立工厂管理委员会若干问题的说明（一九八五年十一月十日）15

（一九八五年十二月三日）19

七、沈阳轧钢厂建立工厂管理委员会试点的做法19

八、建立工厂管理委员会，进一步完善厂长负责制21

（一九八五年十二月二十五日）21

九、建立“管委会”是完善厂长负责制的重要步骤（一九八六年二月）24

十、工厂管理委员会在厂长决策中的作用（一九八六年二月）27

十一、沈阳轧钢厂工厂管理委员会工作条例（一九八七年六月修订）29

十二、 《沈阳厂长工作简讯》编者按（一九八五年九月二十五日）32

（一九八五年九月）33

十三、厂长依靠职工群策群力办企业，职工关心企业献计献策当主人33

十四、浅谈民主管理与厂长决策（一九八六年八月）36

十五、试论厂长决策的民主化和科学化（一九八六年九月）40

十六、建立工厂管理委员会，努力实现厂长决策的民主化、科学化48

（一九八六年八月）48

十七、在实践中探索、在探索中实践、实现决策民主化和科学化53

（一九八六年八月）53

十八、支持厂长行使生产经营指挥权，充分发挥党委的保证监督作用58

（一九八六年五月）58

十九、如何理解党对企业的领导61

二十、关于推行厂长负责制试点情况的报告（一九八六年四月十日）66

二十一、以创造性的工作推进改革，千方百计的把企业搞活72

（一九八六年五月十九日）72

二十二、经营目标和治厂方案（一九八七年三月十九日）80

二十三、企业经营责任制合同书（一九八七年三月十九日）92

二十四、实行企业经营责任制，探索搞活企业新途径（一九八七年二月）95

二十五、沈阳轧钢厂《厂长工作条例》实施细则（一九八七年七月八日）100

二十六、《党委工作条例》实施细则（一九八七年六月十八日）105

二十七、沈阳轧钢厂《全民所有制工业企业职工代表大会条例》实施细则112

二十八、完善企业领导体制及管理机构改革的实施方案117

（一九八七年五月十一日）117

二十九、原行政管理机构系统图125

三十、现矩阵管理体制结构图126

三十一、室、部基本职责和专业分工（一九八七年五月十一日）127

三十二、对科室、车间下属编制的意见（供参考）131

三十三、关于改革领导体制、管理机构和干部制度的工作报告136

三十四、关于建立科学领导工作程序和正常工作秩序的决定142

（一九八七年六月二十八日）142

三十五、深化企业内部改革、完善企业经营机制（一九八七年七月）146

三十六、扩大车间自主权的暂行规定（一九八五年九月十八日）152

三十七、关于奖励制度改革的实施方案（一九八五年八月四日）154

三十八、关于完善落实经济责任制情况的报告（一九八六年五月）160

三十九、积极发展横向经济联合，不断增强企业活力（一九八六年二月）163

四十、关于发展横向经济联合情况的报告（一九八六年四月）166

四十一、发展横向经济联合促进改革，进一步把企业搞活171

四十二、深化改革，推进企业管理现代化，促进经济工作的发展176

四十三、不断深化企业内部配套改革，进一步增强企业活力183

（一九八七年七月）183

四十四、在深化改革中不断完善企业政工体制（一九八七年六月二十八日）190

四十五、实行企业经营责任制，深化企业内部改革，进一步增强企业活力196

四十六、如何增强人们对改革的心理承受能力？ （一九八七年七月）203

四十七、厂长不仅应当是企业家，还应当是“法律家”（一九八六年十一月）206

四十八、浅谈实行经营责任制企业的经营者（一九八七年九月一日）210

四十九、做好政治思想工作，开掘企业活力的源泉（一九八七年五月）215

五十、改革者需要理解、信任和支持（一九八七年八月）220

五十一、企业内部承包经营责任制实施方案（一九八七年十月）222

五十二、企业内部承包经营责任制合同书231

五十三、企业内部集体承包经营责任制实施方案254

五十四、实行经营责任制更需要加强民主管理（一九八七年九月）259

五十五、加强民主管理，充分发挥工会组织在改革中的作用262

（一九八七年九月）262

五十六、劳动制度改革实施方案（一九八七年十月）265