《经营管理技能测试50》求取 ⇩

目录1

测试一、你有自信心吗1

测试二、你效率高吗5

测试三、你是一位好领导吗9

测试四、你能有效地授权吗13

测试五、你能正确评估下属的工作吗16

测试六、你善于与人交流吗21

测试七、你文笔如何26

测试八、你口才如何31

测试九、你善于调动部下的积极性吗38

测试十、你善听人言吗43

测试十一、你记忆力如何46

测试十二、你关心他人吗50

测试十三、你欢迎挑战吗54

测试十四、你积极乐观吗59

测试十五、你的应变能力如何65

测试十六、你擅长社交吗71

测试十七、你有竞争力吗75

测试十八、你有远大抱负吗79

测试十九、你能支配自己的时间吗82

测试二十、你是工作狂吗85

测试二十一、你劳逸结合吗89

测试二十二、你注意身体健康吗92

测试二十三、你善于推销自己的主张吗98

测试二十四、你跟得上时代的步伐吗104

测试二十五、你觉得工作的压力大吗107

测试二十六、你有创造力吗111

测试二十七、你信任别人吗115

测试二十八、你重视读书吗119

测试二十九、你善于利用顾问吗123

测试三十、你有拖沓作风吗128

测试三十一、你了解自己的部下吗131

测试三十二、你能应付难堪的局面吗134

测试三十三、你对外界了解吗139

测试三十四、你能慧眼识才吗143

测试三十五、你的忍耐力有多大147

测试三十六、你在工作中最重视的因素是什么152

测试三十七、你能树立团体精神吗157

测试三十八、你注意培养部下吗160

测试三十九、你等级观念强吗163

测试四十、你是一位好政治家吗167

测试四十一、你善于合作吗172

测试四十二、你决策果断吗177

测试四十三、你能确立正确的目标吗182

测试四十四、你武断吗185

测试四十五、你是本公司的友好使者吗190

测试四十六、你是一位好面试者吗194

测试四十七、你能有效地主持会议吗200

测试四十八、你的组织能力强吗206

测试四十九、你能管理杰出人才吗209

测试五十、你适合目前的工作吗213

1992《经营管理技能测试50》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由王燕岭编译 1992 北京:中国经济出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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