《如何处理评价目标》求取 ⇩
| 作者 | （美）莫里斯（Morris，L.L.），（美）菲茨-吉本（F 编者 |
|---|---|
| 出版 | 上海：上海翻译出版公司 |
| 参考页数 | 66 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1988（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7805142777 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 88163448（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
目录1
第一章 评价目标5
有关陈述目标的若干建议7
有关行为目标的一些背景11
参考文献14
第二章 目标来源15
第三章 编写评价人员自己独特的目标18
如何编写行为目标18
使目标与标准化测验协调一致32
如何从标准化测验中推导出目标33
使用标准化测验对方案进行评价34
参考文献38
第四章 确定目标的优先程度39
解决办法1：目标取样42
解决办法2：重要目标取样43
解决办法3：矩阵取样45
解决办法4：通过等级评定——回顾性需要评定确定目标的优先程度52
解决办法5：通过具体目标的层次结构确定目标的优先程度59
有关通过层次结构确定具体目标轻重主次程度的说明62
参考文献65
1988《如何处理评价目标》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）莫里斯（Morris，L.L.），（美）菲茨-吉本（F 1988 上海：上海翻译出版公司 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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