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第一章 绪论1

第一节 学习和研究中国社会主义领导学的重大意义1

第二节 人类领导活动的历史演变5

第三节 领导科学的孕育与形成10

第四节 领导科学的理论基础14

第五节 如何建立具有中国特色的马克思主义领导学--中国社会主义领导学17

第六节 领导科学的研究对象与方法21

第二章 领导与领导者(领导班子及领导机构)27

第一节 领导的概念与领导的原则27

第二节 领导者、领导班子及领导机构48

第三章 领导体制的科学化62

第一节 领导体制对领导工作的重要意义62

第二节 我国社会主义领导体制改革的理论基础和指导思想73

第三节 我国政治体制、经济体制改革的方向103

第四章 领导与决策129

第一节 决策的含义和意义129

第二节 科学决策的指导思想、指导原则与决策的分类137

第三节 领导决策的制定与实施142

第五章 领导的组织管理工作157

第一节 组织管理的性质和作用157

第二节 指挥与管理159

第三节 管理现代化的目的和要求163

第四节 现代化管理的基本原理和基本原则172

第五节 推行目标管理192

第六节 检查、总结与评估196

第六章 思想政治工作203

第一节 领导与思想政治工作203

第二节 思想政治工作的目的、任务和教育内容212

第三节 思想政治工作的原则与方法222

第七章 领导与选才用人233

第一节 选才用人是领导者的基本职能233

第二节 学会知人善任的方法,遵循选贤任能的原则236

第三节 建立一套科学的选才用人制度247

第四节 对干部的考核与评价250

第八章 领导方法与领导艺术256

第一节 领导方法256

第二节 领导艺术271

第三节 现代科学方法在领导工作中的运用288

第九章 领导者的素质和作风295

第一节 领导者的素质和作风与科学领导的关系295

第二节 现代领导者的素质297

第三节 现代领导者的作风306

第十章 领导观念的现代化314

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