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前言页1

第一章历史的回顾1

第一节 第一阶段：1949～1957年，劳动力市场从有到无的演变3

第二节 第二阶段：1958～1978年，劳动力市场完全消失16

第三节 第三阶段：1979年以后，转折与曲折22

第二章 我国劳动力市场的必要性44

第一节 企业劳动力组织与劳动力市场44

第二节 劳动力部门结构与劳动力市场56

第三节 劳动力地区结构与劳动力市场76

第三章 我国劳动力市场发育的障碍88

第一节 制度障碍88

第二节 结构障碍102

第三节 利益障碍和利益调整113

第四章 开放劳动力市场遇到的几个理论认识问题（上）117

第一节 关于有没有劳动力所有制范畴119

第二节 关于社会主义制度下有没有劳动力的个人所有制范畴138

第五章 开放劳动力市场遇到的几个理论认识问题（下）160

第一节 社会主义条件下劳动力成为商品的可能性和必然性160

第二节 社会主义条件下劳动力成为商品同劳动者的主人翁地位、按劳分配以及国民经济有计划发展的关系169

第三节 在劳动力成为商品、开放劳动力市场的条件下，劳动者的就业竞争和失业183

第六章 我国的劳动力市场是统一的有控劳动力市场189

第一节 全国统一的有控劳动力市场190

第二节 需求约束型劳动力市场205

第七章 劳动力的需求和供给234

第一节 劳动力需求234

第二节 劳动力供给242

第三节 工资对劳动力供求的调节254

第八章 统一的有控劳动力市场发育的途径260

第一节 劳动力市场形成和发育的环境和条件260

第二节 劳动力市场形成和发育的步骤274

第三节 更新观念积极促进改革283