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目录1

前言1

第一章　劳动力市场概述1

第一节 劳动力市场的特点1

第二节 劳动力市场的制度结构7

第三节　体制转轨过程中的劳动力市场15

第四节 完善劳动力市场的政策取向22

第二章　劳动力供给与需求28

第一节 劳动力供给28

第二节 劳动力需求35

第三节 中国的劳动力供给与需求44

第一节 农村剩余劳动力转移的规律55

第三章　农村剩余劳动力转移55

第二节 农村剩余劳动力转移的实践62

第三节 对农村剩余劳动力转移的反思67

第四节 农村剩余劳动力转移的新思路76

第四章　失业89

第一节 失业问题概述89

第二节 中国城镇的失业状况101

第三节 失业警戒线105

第四节 治理失业的技术性措施110

第五章　职业培训115

第一节 职业培训概述115

第二节 职业培训的主要原则120

第三节 市场经济条件下的职业培训122

第四节 劳动预备制度127

第六章　下岗与再就业136

第一节 下岗问题的出现136

第二节 解决再就业的思路139

第三节 再就业的政策选择144

第四节 两大关键问题：加强职业培训与转变就业观念152

第七章　特殊群体就业160

第一节　妇女就业160

第二节 残疾人就业172

第三节 退役军人就业179

第八章　劳动合同制度184

第一节 我国劳动用人制度的改革历程184

第二节 劳动合同制的重要作用189

第三节 劳动合同制的现状与存在的问题193

第四节 进一步巩固和完善劳动合同制198

第九章　工资制度204

第一节 工资制度改革是劳动就业市场化的重要环节204

第二节 1977年以前的工资制度207

第三节 1978年以来的工资改革217

第四节 工资制度改革的取向223

第十章　社会保险制度改革227

第一节 劳动力市场与社会保险的关系227

第二节 我国社会保险制度改革现状229

第三节 国有企业不应包揽社会保障235

第四节 社会保障制度改革面临的难题243

第五节 社会保险制度改革的政策措施247