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第一章印刷企业技术管理概述1

第一 节技术及其系统分析1

第二节技术管理的含义7

一、管理的概念7

二、管理既是一门科学又是一门艺术8

三、技术管理的含义13

第三节 印刷工业企业技术管理的任务15

第四节 印刷工业企业技术管理的内容16

第二章技术管理的组织系统19

第一节组织的系统概念19

一、组织的概念19

二、组织规划的程序20

第二节印刷企业技术管理组织21

一、印刷企业管理系统21

二、印刷企业技术管理系统22

三、各级技术责任制的编制与执行25

第三节技术管理系统的功效28

一、功效的定义28

二、功效的分类28

三、系统的性能和功效不守恒定律30

四、影响系统功效的因素31

五、系统分析的步骤34

六、系统的权变观念37

第三章印刷企业的技术计划41

第一节计划工作概述41

一、计划工作的重要性41

二、计划的制订程序42

三、计划的执行和检查44

四、技术计划的前提——技术预测44

第二节印刷企业技术发展长远规划55

一、长远规划的主要内容55

二、技术发展长远规划的评价55

第三节印刷企业技术组织措施计划56

一、技术组织措施的概念及计划的作用56

二、技术组织措施计划的编制59

三、技术组织措施的经济效果核算63

第四节印刷企业生产技术准备计划68

一、生产技术准备计划的内容68

二、生产技术准备计划的编制72

第四章印刷企业的标准化工作76

第一节标准化工作概述76

一、标准化的历史与发展76

二、标准的概念77

三、标准化的概念79

四、标准化的作用79

五、标准的体系与标准体系表82

第二节印刷企业技术标准85

一、技术标准的分类85

二、印刷企业技术标准的内容86

三、印刷行业标准化的现状89

第三节印刷企业管理标准92

一、管理标准的概念92

二、管理标准的内容93

第四节印刷企业标准化工作94

一、印刷企业的全面标准化94

二、标准化的基本原理96

三、技术标准体系的数系101

四、制订企业标准的程序107

五、企业标准的贯彻执行109

六、标准化与创造性112

第五章印刷企业的工艺管理116

第一节 印刷企业工艺管理的作用与内容116

第二节印刷企业日常工艺管理117

一、产品工艺分析与审查117

二、工艺设计119

三、拟定工艺方案122

四、工艺方案的评价123

五、时间定额126

第三节工艺技术文件130

一、印刷企业的工艺规程130

二、设备使用规程134

三、安全操作规程135

四、检测规程135

第四节技术检测管理136

一、技术检测管理工作综述136

二、印刷企业技术检测工作的组织管理138

三、检测数据管理140

四、检测工作项目141

第六章技术经济分析145

第一节 技术和经济的关系145

第二节技术经济效益及其指标体系147

一、技术经济效益的概念147

二、技术经济效益的指标体系148

第三节技术经济分析综述155

一、技术经济分析的内容155

二、技术经济分析的特点157

三、技术经济分析的意义与作用157

四、技术经济分析的原则158

第四节技术经济分析的基本方法159

一、盈亏平衡点方法159

二、成本效果分析法164

第五节标准化经济效益的分析与计算166

一、标准化经济效益的指标167

二、标准化经济效益的计算方法167

第六节 价值工程170

一、价值工程的基本原理170

二、价值工程的开展程序175

第七章技术改造与技术引进187

第一节技术改造187

一、技术改造的内容187

二、技术改造的基本原财188

三、技术改造的组织工作190

第二节技术改造项目的可行性研究192

一、技术改造可行性研究的步骤192

二、资金的时间价值及技术改造项目的经济效益评价195

三、技术改造决策过程200

第三节技术引进201

一、引进技术的意义与作用201

二、企业引进技术的方式和方法203

三、印刷企业引进技术应注意的问题205

四、技术引进的经济效益评价207

第八章印刷企业情报管理209

第一节科技情报的概念209

一、科技情报的定义与属性209

二、信息、知识、情报211

三、科技情报的载体213

四、科技情报的出版类型215

五、现代科技情报的特点216

第二节印刷企业情报工作的组织管理219

一、情报工作的任务219

二、组建印刷企业情报信息系统的原则221

第三节印刷企业情报工作的主要内容224

一、情报搜集225

二、情报信息的加工226

三、主要情报的管理228

四、情报信息的服务229

第四节印刷企业情报工作的经济管理231

一、在管理思想上必须增强经济观念231

二、加强企业情报信息系统的经济合理性231

三、采用经济有效的管理模式231

四、运用经济杠杆推行经济责任制232

五、充分利用有偿征集信息的方式233

六、开展情报信息有偿服务233

第九章印刷企业职工培训235

第一节职工培训的目的与任务235

一、职工培训的目的235

二、职工培训的任务236

第二节职工素质237

一、领导者的素质237

二、普通职工的素质242

第三节职工培训管理242

一、职工培训内容242

二、职工培训方式243

三、职工培训的程序243

四、职工培训的考核原则244

五、职工培训的考核方法245