《市场·机制·资本·人才 国有企业进入市场的基本问题》求取 ⇩

序言/蒋以任1

第一篇市场篇1

第一章用历史唯物主义观点看国有企业3

第一节 国有企业在改革开放中的历史作用3

第二节 国有企业在改革开放中面临的问题7

第三节 依靠改革逐步解脱历史包袱10

第四节 依靠发展增强国有企业竞争能力20

第二章用辩证唯物主义的思想方法研究市场25

第一节 防止以生产者代替消费者，注意市场的客观性26

第二节 防止以销售商代替消费者，注意市场的差别性28

第三节 防止以局部代替全部，注意市场的整体性29

第四节 防止以经验代替科学，注意市场的规律性32

第五节 防止以静态代替动态，注意市场的变化性34

第六节 防止以感情代替理智，注意市场的否定性36

第三章用现代市场经济理论指导企业营销工作39

第一节 对市场环境进行系统分析40

第二节 对产品进行战略性开发49

第三节 对价格进行准确的市场定位53

第四节 对时机进行理性的选择59

第五节 对营销活动进行有效控制64

第二篇机制篇67

第四章以市场为导向重塑企业运行机制69

第一节 建立以市场为目标的科研开发系统72

第二节 建立以占领既定市场为目标的铺货系统77

第三节 建立以CQT为目标的生产系统82

第四节 建立以现金流量平衡为目标的财务控制系统86

第五节 建立以寻求差别优势为目标的科学决策系统89

第五章以效益为中心形成经济结构优化机制95

第一节 形成适应市场竞争的产品结构优化的机制95

第二节 形成资源合理配置的企业结构优化的机制100

第三节 第二产业结构调整要与第三产业发展相结合108

第三篇资本篇113

第六章从产品经营到资本经营的理论思辨115

第一节 关于资本问题的认识与再认识116

第二节 社会主义市场经济条件下必须充分重视资本经营123

第三节 产品经营与资本经营的联系与区别126

第四节 企业进行资本经营需要注意的几个问题128

第七章从产品经营到资本经营的实践探究132

第一节 从资本经营的角度看合资企业132

第二节 从资本经营的角度看企业集团139

第三节 从资本经营的角度看经济指标144

第八章从产品经营到资本经营的趋势分析153

第一节 生产要素市场将进入快速发展时期153

第二节 国有资产控股公司将成为资本经营的主角159

第三节 产业资本与金融资本将逐渐融合165

第四篇人才篇177

第九章人才是企业发展的支撑点179

第一节 形势对人才提出新要求179

第二节 建立多层次的人才结构184

第三节 改革现有人事制度使人才脱颖而出190

第四节 人才资源开发的基础是培训195

第十章分配是人才资源有效配置的关键点201

第一节 企业分配中存在的误区与弊端201

第二节 人才资源配置的市场化208

第三节 建立与劳动力市场挂钩的分配机制214