《管理心理学》求取 ⇩
| 作者 | （苏）Л.В.法乌斯托娃等著；谢洪恩等译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 四川省社会科学院 |
| 参考页数 | 219 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1985（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7535511538 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 84584008（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一篇 管理的前提3
第一章 对工程师进行心理学考核的问题3
第二章 领导人的智力22
第三章 如果发生了冲突37
第四章 领导人和专家的社会心理训练58
第五章 自我认识——一条使人完善的途径77
第二篇 一人扛着沉，一组抬着轻，一队……93
第六章 按照坚定不移的原则93
第七章 心理学家在工地上进行的访问108
第八章 论功行赏130
第三篇 企业意味着对每一个劳动者的关心149
第九章 生产部门是一个教育体系149
第十章 青年是老一辈经验的继承者170
第十一章 目标是培养有益的个性187
第十二章 “活到一百也不老”198
结束语219
1985《管理心理学》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（苏）Л.В.法乌斯托娃等著；谢洪恩等译 1985 四川省社会科学院 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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