《以人为贵 人本主义企业的精髓》求取 ⇩
作者 | 伊丹敬之原著;孙承译;黃台香主编 编者 |
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出版 | 锦绣出版事业股份有限公司 |
参考页数 | 177 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1994(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 9577202233 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 83736548(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一章迷途的巨象1
1 在两次浪潮中失去目标2
2 转变关头的危险8
3 日本企业成功的背後12
第二章人本主义企业体制19
1 新企业体制20
2 人本主义与资本主义25
3 背後的企业观与人类观34
4 残酷的竞争原理38
5 为什么诞生在日本?43
第三章人本主义好在哪里?51
1 员工主权52
2 共同参与62
3 有组织的市场71
4 四个关键词与日本76
5 普遍性的界线79
第四章依靠人本主义走向世界83
1 国际化的感情冲突和基本理念84
2 人本主义的国际推广90
3 多民族企业与全球参与97
4 能成为夥伴吗?104
第五章以人本主义迎接新产业革命109
1 新产业革命的要求110
2 适应产业结构的变化113
3 推进技术革新125
第六章人本主义的再充实——宏观思考137
1 为什么要「宏观思考」?138
2 宏观思考型经营方法145
3 宏观思考型经营的机制150
4 寻找新的经营方式158
第七章 岭上白云161
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