《劳动指标的计划与分析》

目录5

序言5

第一篇 劳动指标的计划7

第一章 人员类别7

第一节 基本工业生产人员7

第二节 非工业性机构人员8

第三节 大修理人员9

第四节 基本建设人员11

第五节 其他工作人员13

第二章 基本工业生产人员的计划13

第一节 工人人数的计算13

第二节 工人工资基金的计算30

第三节 企业的劳动力综合指标与产品劳动量变动情况的计算40

第四节 托辣斯（管理总局）劳动力的综合计划43

第五节 其他人员及其工资基金计划49

第六节 定员和工资基金计划的编制方法54

第七节 工业生产类人员的综合劳动计划65

第三章 非工业性机构人员计划68

第一节 运输部门68

第二节 商业推销和供应采购机构80

第三节 企业的住宅生活与医疗卫生服务人员85

第四节 试验室、设计处等等的人员87

第五节 学校人员88

第六节 附属企业和附属车间的人员89

第七节 非在册人员工资基金93

第一节 预算法100

第四章 大修理劳动计划100

第二节 计算法101

第三节 经济统计法104

第五章 基本建设劳动计划107

第一节 预算法107

第二节 计算法110

第三节 计算统计法111

第四节 基本建设其他人员数及其工资基金计划114

第五节 辅助性的、附属性的和其他的基本建设企业、机构、经营单位人员计划118

第二篇 劳动指标的分析126

第一节 劳动生产率的计算方法127

第一章 工人劳动生产率的分析127

第二节 对劳动生产率有影响的几个基本因素134

第三节 所有因素对劳动生产率所起影响的总和150

第四节 生产定额完成情况的分析155

第五节 斯达汉诺夫工作者劳动生产率的分析163

第二章 工资基金支付情况的分析167

第一节 工资基金的比较方法169

第二节 按工资基金的构成分析生产车间工资的支付情况177

第三节 辅助车间工资基金支付情况的分析201

第四节 其他工作人员工资基金支付情况的分析208

第五节 对工资基金支付情况的监督212

附录213