《林业企业劳动计划的编制与检查》

（一）劳动计划工作的意义和任务1

一、林业企业的劳动计划1

（二）劳动计划工作的内容3

（三）劳动计划和生产技术定额5

（四）劳动计划和其他计划的关系6

（五）编制劳动计划的基本原则和审批程序6

二、劳动生产率计划11

（一）提高劳动生产率的重要意义11

（二）劳动生产率指标的计算方法和表现形式13

（三）劳动生产率计划编制的依据和方法34

（四）提高劳动生产率的途径36

（一）编制职工人数计划的任务43

（二）职工分类43

三、职工人数计划43

（三）木材采运企业人员构成的特殊性50

（四）职工人数计划的编制依据和方法51

（五）技术工人培训计划57

（六）定员管理60

四、工资计划66

（一）工资计划的任务66

（二）工资总额的组成66

（三）工资计划的编制依据和方法69

（四）工资基金管理70

五、劳动计划执行情况的检查分析79

（一）检查劳动计划执行情况的重要性79

（二）劳动生产率计划执行情况的检查分析79

（三）职工人数计划执行情况的检查分析86

（四）工资计划完成情况的检查分析89