《交际中的人际关系仪式群内仪式互动研究 中文导读注释版＝RELATIONAL RITUALS AND COMMUNICATION RITUAL INTERACTION IN GROUPS》求取 ⇩

1导论1

1.1本书目的1

1.1.1 仪式：窄式定义5

1.1.2 仪式的各种定义6

1.1.3 基于“人际关系”的定义9

1.1.4 群内仪式：示例12

1.2方法论及语料14

1.2.1 方法论14

1.2.2 语料15

1.3 本书结构18

2人际关系视角下的仪式界定23

2.1引言23

2.1.1 仪式及人际关系视角23

2.1.2 聚焦仪式与（不）礼貌界面24

2.1.3 结构28

2.2图式行为与规约29

2.2.1 人际关系沟通中的图式行为29

2.2.2 规约33

2.3人际关系仪式43

2.3.1 模仿43

2.3.2 模仿的运作46

2.3.3 模仿的可视性48

2.4 结语50

3群内仪式的运作：两则个案研究51

3.1引言51

3.1.1 范围53

3.2群内仪式的形式与功能特征：关于匈牙利语电邮的个案研究53

3.2.1 语料53

3.2.2 形式特征：形式、序列与激活56

3.2.3 功能特征60

3.3群内仪式与社交网络身份的构建：关于汉语古代信函的个案研究64

3.3.1 语料66

3.3.2 第一类：非对比性身份的形成67

3.3.3 第二类：对比性（反社会规约）仪式实践73

3.4 结语77

4人际关系仪式的分类体系78

4.1引言78

4.1.1 关于仪式行为的既往分类体系78

4.1.2 基于人际关系的分类体系81

4.2人际关系仪式的类型85

4.2.1 隐性仪式85

4.2.2 个人仪式93

4.2.3 群内与社会仪式98

4.3 结语102

5识别、情感性和情绪性104

5.1引言104

5.1.1 识别105

5.1.2 情感性和情绪性111

5.2 互动中仪式的识别114

5.3 人际关系仪式的情感效应及情绪性125

5.4 结语133

6破坏性人际关系仪式135

6.1引言135

6.1.1 破坏性人际关系仪式的定义135

6.1.2 分析该类型仪式的意义139

6.1.3 语料及结构142

6.2 骂名143

6.3各种特点148

6.3.1 反复该做不做149

6.3.2 反复隐性冒犯155

6.3.3 反复提及骂名159

6.4对仪式实践的不同感知161

6.4.1 对破坏性仪式的公众评价162

6.4.2 参与者／旁观者视角166

6.5 结语173

7结论175

7.1分析框架175

7.1.1 跨文化仪式研究课题177

7.2 研究展望182

注释185

术语表197

参考文献202

索引217