《秘书学基本原理》求取 ⇩

目 录1

第一章绪论1

第一节秘书学与秘书学基本原理3

第二节秘书活动的实践轨迹7

第三节秘书学研究的历史与现状21

第二章秘书活动的基本特征31

第一节本质的中介性31

第二节成果的隐匿性36

第三节主体角色的多重性42

第三章秘书活动与社会文化49

第一节秘书活动与社会物质文化49

第二节秘书活动与社会精神文化57

第三节秘书活动的社会功能73

第四章秘书活动的辩证范畴83

第一节被动性与主动性83

第二节综合性与专业性88

第三节常规性与随机性93

第五章秘书活动的专项实务97

第一节撰拟文稿97

第二节管理文书107

第三节组织会议121

第四节操办事务131

第一节处理信息138

第六章秘书活动的综合职能138

第二节辅助决策153

第三节协调关系163

能四节督促检查175

第七章秘书活动的基本类别185

第一节经济类185

第二节政治类193

第三节教科文类202

第四节私人秘书216

第八章秘书活动的职能环境223

第一节秘书活动的环境氛围223

第二节秘书活动的环境要素226

第三节秘书职能环境的优化232

第九章秘书队伍的建设238

第一节秘书人员的生成特点238

第二节秘书人员的素质要求242

第三节秘书队伍的女性化趋势251

第十章秘书活动的管理259

第一节秘书机构的合理设置259

第二节秘书活动的计划与指挥270

第三节秘书活动的监督与控制274

第四节秘书活动的管理原则279

主要参考文献296