《邓小平人才思想初探》求取 ⇩

第一篇教育是人才培养的摇篮5

第一章教育的根本问题是出人才5

第一节 教育在社会发展中的地位5

第二节 教育必须以社会效益为唯一准财9

第三节 教育的根本任务与功能14

第二章教育事业必须与国民经济发展相适应19

第一节 我国教育的现状19

第二节 人才培养对促进经济发展的重大作用23

第三节 正确处理人才培养与经济发展的关系27

第三章教育是国民经济发展的战略重点之一33

第一节 教育列入战略重点的重大意义33

第二节 我国教育事业发展的基本趋势37

第三节 在市场经济条件下，教育要培养出更多更好的人才，必须坚持改革40

第四章我国要赶上世界先进水平，必须从教育入手44

第一节 我国教育面临的挑战44

第二节 确立和坚持教育优先发展的地位47

第三节 要培养大批合格人才，必须重视和增加对教育的投入53

第五章抓科技必须从教育抓起56

第一节 科技的发展依靠教育培养人才56

第二节 培养人才必须从中小学抓起60

第三节 出人才必须坚持教育质量64

第六章办教育必须坚持两条腿走路的方针70

第一节 坚持两条腿走路办教育的重大战略意义70

第二节 坚持两条腿走路办教育的伟大成就73

第三节 实行两条腿走路办教育，是我国培养人才长期的战略方针77

第七章教育要面向现代化，面向世界，面向未来80

第一节“三个面向”战略方针提出的重大意义80

第二节“三个面向”战略方针的内涵及其实质83

第三节“三个面向”战略方针，对培养人才提出了新的素质要求88

第八章学校应该把坚定正确的政治方向放在第一位91

第一节 学校是社会主义精神文明建设的重要基地91

第二节 学校必须坚持四项基本原则95

第三节 培养人才必须坚持把德育放在首位100

第九章学校必须加强革命的纪律与秩序105

第一节 纪律是教学与科研顺利进行的保证105

第二节 法制教育从娃娃抓起，有利于提高人才素质109

第三节 学校的正常秩序对促进社会安定团结的重要作用113

第十章办好重点学校，培养高质量人才116

第一节 办好重点学校的科学依据和伟大意义116

第二节 正确对待重点学校与普通学校119

第三节 实施“211工程”，建设好一批重点大学，加速人才培养123

第十一章办好师范教育，解决师资来源127

第一节 办好师范教育对培养人才的重要性、必要性127

第二节 我国师范教育的现状132

第三节 改革师范教育的途径和措施136

第十二章加速发展广播、电视等现代化的教育手段139

第一节 广播电视教育在我国的产生与发展139

第二节 广播电视教育在培养人才中的重要地位145

第三节 广播电视教育发展过程中的自我完善与提高148

第十三章整个社会都要尊重教师、支持教师154

第一节 教师在培养人才中的重要作用154

第二节 教师在培养人才中的重要地位158

第三节 努力提高教师队伍的教学能力和质量161

第十四章要着眼培养开创21世纪大业的生力军167

第一节 加速培养开创21世纪大业生力军的重要性、迫切性167

第二节 培养开创21世纪大业生力军的基本要求172

第三节 培养开创21世纪大业生力军的主要措施175

第十五章加强党对教育工作的领导180

第一节 加强党对教育工作领导的重大战略意义180

第二节 只抓经济不抓教育，工作重点就没有真正实现转移185

第三节 加强党对教育工作的领导，本质上是搞好服务190

第二篇科技是人才成长的重要舞台199

第十六章现代科学技术正在经历着一场伟大的革命199

第一节 现代科学技术革命蓬勃发展199

第二节 经济、科技、人才在世界竞争中的地位日益突出203

第三节 抓住机遇，发展自己206

第十七章科学技术是第一生产力212

第一节 科学技术是生产力213

第二节 科学技术是第一生产力216

第三节“科学技术是第一生产力”论断的伟大意义221

第十八章科学技术是推动社会发展的决定性力量224

第一节 科学技术是一种在历史上起推动作用的革命力量224

第二节 最终可能是科学技术解决问题228

第十九章科学技术是巩固和发展社会主义制度的重要保证235

第一节 社会主义的根本任务是发展生产力235

第二节 苏联解体和东欧剧变的历史教训238

第三节 中国要发展离不开科学技术241

第二十章科学技术人才是党的一支重要的依靠力量246

第一节 知识分子是工人阶级的一部分246

第二节 正确理解人才的红与专250

第三节 重视知识分子的作用，调动科技人才的积极性253

第二十一章改革科技体制是为了解放生产力258

第一节 进一步解决科技与经济的结合问题258

第二节 坚决贯彻执行党中央关于科技工作的方针261

第三节 新科技体制应该有利于经济发展和人才成长264

第二十二章实行对外开放政策，学习世界先进科学技术269

第一节 中国的发展离不开世界269

第二节 充分利用世界的先进成果，加速我国的现代化建设273

第三节 对外开放必须坚持社会主义原则276

第二十三章发展高科技，实现产业化283

第一节 当今世界高科技发展一日千里283

第二节 搞科技越高越好，越新越好287

第三节 中国必须在世界高科技领域占有一席之地291

第二十四章农业的发展一靠政策，二靠科学295

第一节 靠政策搞活农村经济295

第二节 靠科学加速农业现代化299

第三节 努力为农业生产发展创造条件301

第二十五章工业发展要以世界先进科学技术成果为起点304

第一节 重视和改革企业管理304

第二节 利用外资，引进技术和人才310

第二十六章现代化国防必须依靠科学技术313

第一节 科学技术与现代战争313

第二节 实施发展军民两用技术的政策319

第二十七章大力发展我国的科技事业322

第一节 实施科教兴国的战略322

第二节 全面贯彻执行科技工作为经济建设服务的方针326

第三节 为加快科技进步创造良好的条件328

第二十八章科学当然包括社会科学332

第一节 正确认识社会科学的含义332

第二节 大科学需要大文化335

第三节 加强自然科学和社会科学的联盟337

第二十九章要造就一支浩浩荡荡的科技大军342

第一节 充分发挥现有科技人员的作用342

第二节 大力培养新的科技人才346

第三节 必须实行专业队伍与群众队伍相结合350

第三十章要提倡科学，靠科学才有希望354

第一节 提高科技素质的关键在于学习现代科技知识354

第二节 增强科技意识的目的在于发挥科技的作用357

第三节 充分发挥科学在精神文明建设中的作用361

第三十一章党要善于领导科技工作366

第一节 提高党对科技工作领导重要性的认识366

第二节 党对科技工作的领导，主要是路线、方针、政策的领导368

第三节 各级领导干部要努力学习，掌握领导科学技术的本领373

第三篇人才是经济腾飞的翅膀383

第三十二章人才问题是个战略问题383

第一节 人才问题关系到无产阶级革命事业的兴旺发达383

第二节 人才问题关系到改革开放和社会主义现代化建设的成败386

第三节 人才问题关系到党和国家的未来大局390

第三十三章人才问题主要是组织路线问题392

第一节 组织路线是实现政治路线的保证392

第二节 组织路线的核心是人才问题394

第三节 人才是世纪之交争夺的聚焦点397

第三十四章尊重知识，尊重人才404

第一节 尊重知识，尊重人才，是新时期人才队伍建设的根本指导思想404

第二节 实现社会主义现代化，必须尊重知识，尊重人才406

第三节 从政治上、思想上、工作和生活上关心爱护人才417

第三十五章要重视人才资源的开发和利用421

第一节 人才资源是世界资源开发的重心421

第二节 人才资源的开发，是全党全社会的一项十分紧迫的任务428

第三节 人才资源的开发，必须与国民经济发展的要求相适应431

第三十六章必须抓紧培养选拔各类优秀的专业人才435

第一节 实现现代化，关键在于抓紧培养选拔大批优秀的专业人才435

第二节 解放思想，破格培养选拔优秀人才442

第三节 要注意培养军地两用人才446

第四节 要注意利用国外智力447

第三十七章实现于部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化451

第一节 实现干部队伍的“四化”，是社会主义现代化事业的需要451

第二节 正确理解和处理“四化”及其互补关系455

第三节 全面贯彻“四化”方针，加强干部队伍建设461

第三十八章创造一种环境，使拔尖人才脱颖而出466

第一节 环境是造就人才必不可少的客观条件466

第二节 坚持改革，努力创造良好的成才环境470

第三节 有利于拔尖人才脱颖而出的主要措施471

第三十九章选贤任能也是革命479

第一节“选贤任能”是对马克思主义用人观点的新发展479

第二节“选贤任能”是党在新时期选拔任用人才的根本原则486

第三节 坚持“选贤任能”，反对选拔、任用人才问题上的腐败之风489

第四十章必须打破常规去发现、选拔和培养人才493

第一节 打破常规去发现、选拔和培养人才是百年大计493

第二节 打破常规去发现、选拔和培养人才的要求497

第三节 打破常规去发现、选拔和培养人才的根本措施503

第四十一章实现新老干部的合作和交替507

第一节 实现新老干部既合作又交替的重大意义、方针、原则和方法507

第二节 废除领导职务的终身制具有伟大的历史意义513

第三节 老同志第一位的责任是选好接班人，搞好传帮带518

第四十二章优化人才群体结构523

第一节 优化人才群体结构的重要性、迫切性523

第二节 人才群体结构的形式、分类、规律、特征以及功能526

第三节 人才群体结构的演变及其优化533

第四十三章逐步实现人才流动、更新制度540

第一节 人才流动才能避免思想僵化540

第二节 人才流动的原则和方法544

第三节 培育和完善人才市场549

第四十四章人才管理的科学化557

第一节 科学地管理人才的重要性、必要性557

第二节 人才管理科学化的要求、特征、目标与原则560

第三节 迈向21世纪，人才管理体制和制度改革的要求与措施564

第四十五章加强领导班子建设570

第一节 加强领导班子建设，是搞好党的建设的首要任务570

第二节 新时期领导班子建设的新要求578

第三节各级领导班子中，关键是要配备好一、二把手583

编后587