《风险决策∶过程、心理与文化》求取 ⇩

导言1

一、风险：机会与陷阱1

(一) 风险的性质1

1. 风险：投机性与灾难性1

序［陈立］1

2. 风险：客观性与主观性3

(二) 当代中国社会的风险决策和本书的风险研究4

1. 当代中国社会无处不在的风险决策4

2. 经济学的风险决策与心理学的风险决策9

3. 心理学的一般决策研究与本书的风险决策研究14

1. 市场竞争与团队合作：国有企业的接近--回避风险决策15

(三) 风险决策的现实思考15

2. 权力设租与寻租：权钱交易行为中的风险决策24

(1) 特权意识26

(2) 角色认知偏差与角色行为偏差27

(3) 认知失调的平衡28

(4) 攀比公平心理29

(5) 从众心理与侥幸心理29

(6) 事业生涯与成长的需要30

(7) 标识行为与忧后心理31

3. 政企分开：政府机构的风险决策33

(1) 政经栏栅对峙心理37

(2) 既得利益权衡心理38

(3) 未来格局规避心理40

(4) 能力水平危机心理42

4. 风险怪圈：投机者的天堂，投资者的地狱43

二、风险与决策者53

(一) 决策者：复杂的信息加工系统53

1. 决策者的含义53

2. 决策者：复杂的信息加工系统55

(二) 决策者：目标导向系统73

(三) 决策者：文化背景的全息系统75

1. 中国文化中的强权力距离78

(1) 仕途心理与权力级别81

(2) 家长式作风与人治的天下82

(3) 重建科学的权力距离84

(4) 重塑决策权力形象87

2. 中国文化中的强集体取向89

3. 中国文化中的强不确定性规避99

4. 中国文化中的双重性度103

三、风险决策问题空间107

(一) 风险决策问题空间107

1. 封闭性决策任务108

2. 开放性决策任务109

3. 静态风险决策任务与动态风险决策任务111

1. 备择方案集的结构特征116

(二) 风险决策任务的特征116

四、开放的风险界面：内部表征、方案产生与决策失误117

2. 未来状态假设集的结构特征118

3. 决策后果集的结构特征121

(三) 风险决策问题的实验研究122

(一) 风险决策的程序127

(二) 风险决策的内部表征129

1. 内部表征的类型133

(1) 概率表征133

(2) 特征表征133

(3) 确定性表征134

(1) 选择性取舍原则136

2. 内部表征形成的原则136

(2) 分层性排列原则137

(3) 复杂性约简原则138

(三) 开放性风险决策：方案产生与决策失误140

1. 决策备择方案的产生140

2. 决策后果假设集的产生141

(1) 考茨莱基的密码实验141

(2) 判断衰减与决策失误142

3. 决策后果假设与决策失误142

(2) 假设的显隐度143

(3) 假设的抽象性143

(1) 假设的复杂性143

(4) 假设的原创性144

4. 决策失误与专家同时工作法144

五、风险的理性选择：算法规则系统146

(一) 冯·诺伊曼和莫根斯坦：规范效用理论的规则150

1. 效用公理和规则系统151

2. 最佳策略和预期效用153

3. 主观预期效用最大化理论154

(2) 最大目标函数值假设155

5. 规范效用理论的心理误区155

(1) 一致性假设155

4. 一致性假设与最大目标函数155

(二) 预期价值--风险偏好规则161

1. 风险的感知：可接受的风险水平161

2. 风险的偏好：最适风险与偏好空间162

(三) 损失收益--风险水平整合规则165

(四) 规则的偏离：风险的非理性感知170

1. 信息效力171

2. 信息传递方式172

3. 时间因素172

六、风险的有限理性选择：启发式策略174

(一) 大声思维技术与决策过程模拟175

1. 大声思维技术175

2. 决策过程模拟177

(二) 两种启发式策略178

1. 方案内策略与方案间策略178

2. 启发式策略：购房风险方案的选择179

(三) 启发式策略与其他认知策略183

七、认知策略与决策理性188

(一) 算法规则与启发式策略188

(二) 有限理性：抱负水平189

1. 风险选择的标准：抱负水平189

(1) 单维抱负水平与多维抱负水平190

(2) 影响抱负水平的因素191

2. 满意理论：抱负水平与满意决策193

(三) 封闭性选择与开放性选择195

(四) 开放性风险选择的整合标准：抱负水平与相对效用197

1. 抱负水平的结构：主要维度与次要维度197

2. 风险选择：抱负水平--相对效用整合理论200

3. 抱负水平--相对效用整合理论的研究证据205

(1) 讨价还价决策205

(2) 银行信托投资决策207

(五) 决策理性的思考208

1. 经济学模型210

2. 有限理性模型：对效用最大化的偏离211

3. 良好管理模型212

4. 社会模型215

(一) 风险决策的群体情境217

八、风险决策：群体情境与社会互动217

(二) 群体风险的形成221

1. 个人偏好的群体整合221

(1) 多数策略223

(2) 等级递加策略223

(3) 最小偏差策略224

(4) 最佳预测策略225

(5) 平均策略225

2. 莱发谬误226

(1) 群体决策228

3. 群体决策与个人决策228

(2) 群体决策与个人决策229

4. 群体决策效应：群体风险转移242

(1) 责任扩散242

(2) 权威影响244

(3) 内部比较244

(4) 文化价值245

(三) 群体风险选择：整饰、互动与交换247

1. 群体风险选择：相倚与整饰247

(1) 社会互动与印象整饰247

(2) 群体决策和语言整饰249

(1) 自我保护263

2. 群体风险选择与社会互动策略263

(2) 马基雅维里主义265

(3) 讨好策略266

3. 群体风险选择中的社会交换268

(四) 群体风险选择：群体情境与群体思维270

1. 规范与从众270

2. 虚假一致272

(1) 群体信息压力272

(2) 去个性化作用274

(3) 模仿与感染275

(4) 人格特征因素276

(6) 小集团意识277

(5) 表态场合特征277

3. 群体思维：障碍与对策279

(1) 群体思维279

(2) 头脑风暴法283

4. 信息偏向283

5. 过份乐观284

(五) 群体决策与决策掣肘286

1. 冲突扯皮与决策风险286

2. 权力结构与决策风险295

3. 权责变量与决策风险300

4. 权力分配和参与决策303

(3) 参与的愿望313

(1) 任务特征313

(2) 下级人员的个性特征313

(4) 领导者的地位314

(5) 参与决策和其他领导风格的交互作用314

(6) 其他的影响因素314

5. 群体决策支持系统315

九、风险决策中的人格心理结构323

(一) 风险决策中的人格心理结构323

1. 人格心理结构与风险决策323

2. 冒险心理倾向与风险决策325

(1) 性格与冒险行为328

3. 个性心理特征与风险决策328

(2) 气质与冒险行为333

4. 个性心理倾向性与风险决策334

(1) 认知风格与冒险行为334

(2) 成就动机与冒险行为342

(3) 自我评价与冒险行为348

(4) 归因类型与冒险行为350

(5) 行为规则与创意制约357

5. 风险应激与人格中介359

(二) 文化困境中的人格与风险365

主要参考文献375

后记384