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序言1

第一篇风险和风险管理概述1

第一章风险和风险管理1

一、风险管理研究的重要性1

二、概率和概率分布定义3

三、风险定义4

四、客观世界与主观世界5

五、不确定性定义8

六、风险反应定义8

七、风险的普遍性10

八、纯风险和投机风险10

九、风险经理管理的风险类型12

十、风险的经济成本13

十一、风险管理程序的五个步骤16

十二、风险管理的可能贡献17

十三、风险管理的目标20

第二章企业风险管理职能23

一、一项管理职能23

二、安全职能是所有层次上各个部门的责任24

三、职员和董事对业主所负的风险管理责任25

四、纯风险和安全职能的现代管理方法25

五、风险管理与其他职能的联系34

第二篇风险识别和衡量原则及其应用39

第三章风险识别和衡量原则39

一、风险识别39

二、风险衡量48

第四章风险衡量与概率分布54

一、概率的两种解释54

二、概率的一些法则56

三、概率分布60

四、每年的总损失金额61

五、每年事件发生的次数69

六、每个事件的损失金额72

七、分支分布与年总损失金额的概率分布72

第五章财产损失风险74

一、财产损失分类74

二、潜在财产损失的评估81

三、财产损失效率与严重程度资料86

第六章净收入损失风险87

一、收益下降87

二、费用上升96

第七章责任损失风险:Ⅰ97

一、法律责任的本质98

二、民事责任如何确定100

三、如何裁决赔偿101

四、侵权责任的概念102

五、特定责任风险和问题112

第八章责任损失风险127

一、企业主责任与工人伤病赔偿127

二、机动车肇事责任136

三、不追究责任法是否适用所有各种意外事故150

第九章人身损失风险152

一、雇员面临的损失152

二、雇员损失的性质和重要性154

三、企业面临的损失162

第三篇风险管理对策:它们的性质与选择167

第十章风险控制对策167

一、回避168

二、损失控制170

三、分离185

四、分散185

五、转移186

第十一章风险的财务对策——转移和自留189

一、转移189

二、自留192

第十二章保险——风险财务对策208

一、保险的定义208

二、保险并非赌博209

三、保险与担保的区别209

四、保险的收益与成本211

五、保险的局限性218

六、保险的增长及其重要性226

七、保险与其他对策结合使用227

第十三章选择风险对策:Ⅰ229

一、保险方法230

二、数量方法234

第十四章选择风险对策:Ⅱ251

一、再论焦虑法251

二、资本预算258

三、资本预算与风险管理262

第四篇保险合同及其应用269

第十五章保险合同的法律特征269

一、保险的法律定义270

二、保险合同的特征271

三、有效合同的要求274

四、被保险人公开信息276

五、被保险人在各种保单条款中的权力280

六、错误的改正282

七、标准化282

第十六章保险合同分析;承保事项285

一、保险合同的结构285

二、合同分析程序288

三、承保事项289

第十七章保险合同分析:追偿金额298

一、赔偿概念298

二、保险合同限额303

三、共同保险307

四、自负额条款311

第十八章财产保险合同313

一、基本财产保险313

二、盗窃保险329

三、不诚实保险333

四、锅炉和机器保险336

五、海洋运输保险337

六、内陆运输保险340

七、内陆运输移动财产保险341

八、第三者保证(确实保证)342

第十九章责任保险和一揽子保险合同345

一、一般责任保险345

二、职业责任保险353

三、汽车保险354

四、工人伤病赔偿保险367

五、总括责任保险371

六、一揽子保险合同371

七、其他财产和责任保险372

第二十章社会保险计划377

一、什么是社会保险?378

二、社会保险是“保险”吗?380

三、社会保险的原因381

四、美国的社会保险制度384

五、老年、遗属、残废保险385

六、住院保险392

七、辅助医疗保险395

八、国家健康保险提案396

九、工人伤病赔偿396

十,暂时残废保险立法398

十一、政府重病医疗费保险计划400

十二、失业保险401

第二十一章雇员福利计划:Ⅰ407

一、雇员福利计划的特征和范围408

二、团体保险和个人保险410

三、团体人寿保险412

四、残废收入保险416

五、医疗费用保险419

六、最低保费和其他特别定价方法432

七、附加失业补助433

第二十二章雇员福利计划:Ⅱ434

一、退休金和延期分享利润计划434

二、储蓄计划451

三、团体财产和责任保险452

四、团体预付法律费用455

五、其他雇员福利计划456

六、灵活、可变或“自选”福利456

第二十三章个人人寿保险合同458

一、人寿保险分类458

二、人寿保险合同的种类460

三、主要保险条款477

四、互助救济人寿保险与储蓄银行人寿保险的特殊性质482

第二十四章个人健康保险484

一、健康保险分类484

二、残废收入保险合同486

三、医疗费用保险合同495

第二十五章个人人寿保险和健康保险在企业中的运用497

一、企业的保险497

二、雇员的保险502

三、自营职业人员的退休金计划506

四、个人退休金帐户507

第五篇实施保险决策509

第二十六章选择保险人:Ⅰ509

一、保险人的分类509

二、保险集团、合作分保和承保协会520

三、金融服务联合体529

第二十七章选择保险人:Ⅱ533

一、影响选择保险人的因素583

二、影响选择居间人的因素556

三、选择程序557

第二十八章准备损失理算561

一、理算师分类561

二、理算规则与程序563

三、公平理赔575

第六篇特殊领域的风险管理579

第二十九章涉外风险及其对策579

一、涉外风险管理的组织机构579

二、政策纲要581

三、负责范围581

四、损失风险的差异582

五、识别风险的方法585

六、认可与非认可风险585

七、政治风险和汇率风险的保险587

八、自留和自负额588

九、自保保险人(公司)589

十、国际职工和福利管理590

十一、未来591

第三十章家庭风险管理592

一、财产与责任风险分析592

二、使用非保险对策处理财产与责任风险594

三、使用保险对策处理财产与责任风险596

四、人身风险的性质和重要性608

五、使用非保险对策处理人身风险608

六、使用保险对策处理人身风险611

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