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目录1

第一部分 文化1

第一章 强文化:企业成功的新“传统原则”3

第二章 价值:文化的核心19

第三章 英雄:企业真正的要素35

第四章 习俗与仪式:文化的体现55

第五章 信息传播:文化网络的运行79

第二部分 现实中的文化97

第六章 企业部落:融各种文化为一体99

第七章 诊断:学会认识文化119

第八章 象征性的管理者:管理文化130

第九章 变革:重塑文化144

第十章 未来的文化:分裂化组织164

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