《表5 Pearson相关性分析》

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《高管薪酬结构对上市公司自愿性环境信息披露的影响——基于高管团队异质性的调节作用》

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注:***、**、*分别表示在10%、5%和1%的水平上显著相关。下同。

为了判断高管薪酬结构与自愿性环境信息披露之间的相关性方向和程度，本文对各变量进行了Pearson相关性分析。理论上认为相关系数超过0.8则表示相关性强。通过表5可以看出，各变量之间不存在强相关性。