《表8第二阶段回归结果:高质量的审计能否抑制管理层利用盈余管理迎合分析师预期门槛》

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《管理层迎合分析师预测的行为研究》

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除了用Heckman（1979）方法控制内生性，最近使用比较多的是倾向评分配比法。倾向评分配比法选用Logit或Probit回归方法计算倾向评分值。与传统的配对方法相比，倾向评分配比法的优势在于可以在多个维度上进行配对。传统配对方法是以一两个变量为依据，选择最相近的组，当对照组与实验组在多个维度上的特征都不同时，配对的变量比较多，选择出理想的对照组变得非常困难；当控制组与实验组可直接配比的样本数量较少时，传统配对方法容易得出有偏的估计。而倾向评分配比法可根据有限的控制组样本模拟出与实验组可比较的样本。因此，本文在稳健性检验部分利用倾向评分配比法控制事务所选择的内生性问题，其选用的配对变量是公司规模（Size）、公司盈利能力（Roe）、公司资产负债率（Tl）、年报披露的及时性（Report_lag）以及年度和行业变量。由表9可以看出，“四大”组正向盈余意外的概率低于“非四大”组，且这种差异在5%的水平上显著（t=-2.31）。同样，本文发现“十大”组正向盈余意外的概率低于“非十大”组的概率。