《表3主要变量相关性检验》

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《企业异质性、管理者过度自信与内部控制信息披露》

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注:、、分别表示在10%、5%和1%的水平上显著。

（2） H2~H4的检验分析。表5是H2~H4的检验结果，其中，第（1）~（2）列是对产权性质的分组检验，第（3）~（4）列是对是否为高新技术企业的分组检验，第（5）~（6）列是对企业规模的分组检验。由第（1）~（2）列可以看出，国有企业组中高管过度自信与内部控制信息披露质量在10%的水平上显著负相关，非国有企业组中两者并不显著相关，证实了H2。这一结果说明，相对于非国有企业，国有企业对管理者的监督缺失更加严重，代理问题更为突出，管理者的过度自信行为未能得到有效的控制，进而与内部控制信息披露质量的负相关性更加显著。由第（3）~（4）列结果可知，在高新技术企业组中，高管过度自信与内部控制信息披露质量在5%的水平上显著负相关，非高新技术企业组中两者并不显著相关，证实了H3。这是因为高新技术企业具有明显的行业特征，相对于非高新技术企业，高新技术企业的管理者更加具有冒险精神，故强化了管理者的过度自信的心理特征，致使其更容易低估风险，采取冒进的行为，进而导致内部控制信息披露质量更低。由第（5）~（6）列可以看出，在大规模企业组中，高管过度自信与内部控制信息披露质量在5%的水平上显著负相关，小规模企业组中两者并不显著相关，证实了H4。这是因为在大规模企业中，管理层更容易产生过度自信的心理，也更容易低估内部控制风险，进而导致内部控制信息披露质量更低。