《表1 部分地区公立医院院长年薪制年薪构成情况》

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《我国部分地区公立医院院长年薪制开展方式比较研究》

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院长年薪由三部分构成，包括基本年薪、绩效薪金和聘期激励收入，如儋州市。其中，基本年薪指公立医院院长的年度基本收入，计算公式为:基本年薪=本人基本工资×2.5倍以内×分配系数。年度绩效薪金是与公立医院院长年度考核评价结果相联系的收入，计算公式为:年度绩效薪金=（当年度年薪-基本年薪）×90%，聘期激励收入是与公立医院院长聘期考核评价结果相联系的收入，计算公式为:聘期激励收入=（当年度年薪-基本年薪）×10%。具体构成情况见表1。