《表3 部分地区公立医院院长年薪制年薪核定情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《我国部分地区公立医院院长年薪制开展方式比较研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

设定的分档方式一共有两种，分别是设置为2档或3档。长兴县设置为2档，即合格与不合格。其余4个地方均设置为3档，但是3档设置方法有所不同。三明市以及儋州市设置合格线，超过合格线的为一档，合格线为一档，不合格的为一档。但考核分数不合格的院长，二者对其年薪核定方式不同。三明市在及格分基础上，按照减少分值相应扣减年薪基数百分点；而儋州市则直接不发放绩效年薪，同时不会倒扣。此外，二者合格线设置不同，前者为80分，后者为70分。阿拉善盟、银川市设置为3档，其方式与上述二者均有所不同。3档分别为:90分以上、80～90分以及80分以下，在每个区间设置不同的核定方式。具体年薪核定情况见表3。