《表4 各研究变量相关性分析结果》

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《高管机会警觉性、研发支出与企业绩效》

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注:***、**和*分别表示在1%、5%和10%水平上显著。

为保证下一步回归分析结果的准确性，本文运用SPSS19.0软件对各研究变量进行Pearson相关性分析，以检验各变量之间是否存在多重共线性问题，具体相关性分析结果如表4所示。从表4分析结果来看，各研究变量之间的相关性系数均远远低于0.5，说明各变量之间并不存在显著的多重共线问题，回归分析结果的准确性有效保证。高管机会警觉性（EOV）与企业绩效（EPF）相关性系数为0.219，并在1%水平上显著正相关，说明随着企业高管机会警觉性水平的提高，会显著促进企业绩效的提升，初步验证了假设1的正确性。研发支出（R&D）与企业绩效（EPF）相关性系数为0.185，并在5%水平上显著正相关，说明随着企业增加研发支出，会显著促进企业绩效的提升，初步验证了假设2的正确性。从控制变量来看，企业成长性（Growth）、商业信用（Tc）、现金持有量（Cash）与企业绩效（EPF）分别在5%、5%和1%水平上显著正相关。管理费用率（ADM）、资产负债率（Leverage）与企业绩效（EPF）分别在1%和5%水平上显著负相关。