《表1 A集团某子公司KPI指标》

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《EVA模式下的全流程价值管理》


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根据A集团的财务控制体系,以平衡计分卡为基本评价框架,EVA作为财务上的核心指标,围绕平衡计分卡的四个维度,明确价值创导导向,从而使企业向好的方向发展。首先是平衡计分卡构建框架,然后选择EVA为平衡计分卡体系中“财务”维度的首要指标,最后将EVA与平衡计分卡融合,通过对EVA与四个维度的平衡计分卡结合,A集团某子公司设立了如下反应了两者结合的KPI指标,这些指标反映了EVA考核模式下的经营导向,指标如表1所示。