《表4 各因素与离职意愿的多重线性回归分析》

《表4 各因素与离职意愿的多重线性回归分析》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《成都市某三甲医院实习护生离职意愿调查》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录

以离职意愿为因变量,单因素分析有统计学意义的变量作为自变量进行多重线性回归。本科及以上学历对比中专离职意愿更高(P<0.05);遵从父母意愿选择专业对比自愿选择的离职意愿更高(P<0.05);实习单位的护理人员对护理行业普遍态度非常积极的比非常消极的离职意愿更低(P<0.05);护士工作满意度、健康功能与离职意愿呈负相关(P<0.05);工作压力与离职意愿呈正相关关系(P<0.05)。而与单因素分析结果不同的是,年龄、社会支持对离职意愿的影响均没有统计学意义(P>0.05)。结果见表4。