《表4 各因素与离职意愿的多重线性回归分析》
以离职意愿为因变量,单因素分析有统计学意义的变量作为自变量进行多重线性回归。本科及以上学历对比中专离职意愿更高(P<0.05);遵从父母意愿选择专业对比自愿选择的离职意愿更高(P<0.05);实习单位的护理人员对护理行业普遍态度非常积极的比非常消极的离职意愿更低(P<0.05);护士工作满意度、健康功能与离职意愿呈负相关(P<0.05);工作压力与离职意愿呈正相关关系(P<0.05)。而与单因素分析结果不同的是,年龄、社会支持对离职意愿的影响均没有统计学意义(P>0.05)。结果见表4。
图表编号 | XD0096347400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.25 |
作者 | 曾晓凤、潘杰、楚鑫、杨俊、陈婷 |
绘制单位 | 四川大学华西公共卫生学院、四川大学华西第四医院、成都中医药大学附属医院、四川大学华西公共卫生学院、四川大学华西第四医院、成都中医药大学附属医院、成都中医药大学附属医院、四川大学华西公共卫生学院、四川大学华西第四医院 |
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