《表3 配对样本T检验：股权激励对应计与真实盈余管理行为的影响研究》

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《股权激励对应计与真实盈余管理行为的影响研究》

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在验证假设1时，选取2013-2015年已公布股权激励草案的企业去对比研究它们草案公布前后两年的盈余管理程度变化情况，由Excel观察统计发现三年内公告股权激励计划的创业板上市公司中仅有33.12%的公司在公告激励计划前一年REM小于0，且各年的REM均值均大于0，以此验证在公告股权激励前一年创业板上市公司并没有明显的向下的真实盈余管理，但高达69.05%的首次实行股权激励的公司前一年DA小于0，有明显的负向应计盈余管理，因而将样本公司激励当年的盈余管理程度与基期激励公告前一年的盈余管理在SPSS中进行配对样本T检验，进一步验证应计盈余管理在股权激励基期的表现，得出结果表2、表3。