《表1 工程造价专业能力结构》

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《基于工程造价专业产教深度融合的模拟企业教学模式探索》

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因此，基于企业教学模拟的课程设置应该充分了解和细化工程造价人员的知识结构和能力标准。可将工程造价人员按照能力分级分为基本能力、核心能力以及发展能力三个等级，并从技术、经济、管理和法律四大技能要素进行分类。详见表1。初始级别的从业人员应具备基本工程造价从业能力和技能的人才需要了解并掌握建筑技术、测量技术和计算机技术，并熟知工程经济、统计学和财务管理类经济学知识和基本技能，具备基本项目沟通、人际关系管理、项目组织和商务管理的能力，并对工程建筑法律和相关规章基本了解。高一级的从业人员应该具备执业能力，在技术应用领域具备工程计价和造价控制技术，对工程项目制定可行性研究，从战略角度制定规划，并具备合同和采购管理能力。更高一级的从业人员需要拓展信息管理和基于工程全生命周期的成本管理知识和技术，具备会计、审计以及项目风险管理、质量管理、集成管理知识，并能对项目各环节发生的争端进行管理，及时了解并熟悉新的法规和规章[4]。