《表3 在职消费与企业绩效及党组织治理调节效应回归结果》

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《党组织治理、在职消费与企业绩效——来自国有上市公司的经验证据》

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注:**、***分别表示在5%、1%的水平上显著。

在职消费与党组织治理的交乘项（Perk×Party）的系数为0.263，并且在5%的水平上显著，表明在我国国有上市公司中，党组织治理改变了在职消费与企业绩效之间的关系，会在一定程度上抑制在职消费对企业绩效的负面影响，并且党组织参与治理的程度越大，这种抑制作用越强，假设2得到验证。