《表2 信效度计量属性:代际视角下领导方式对建筑工人安全行为影响研究》

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《代际视角下领导方式对建筑工人安全行为影响研究》


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信效度分析主要是为了保证模型拟合度评价和假设检验的有效性。应用SPSS17.0软件以Crondaoh'sα系数作为信度分析指标,应用AMOS20.0软件通过验证性因子分析进行效度分析,信效度分析结果如表2所示。经分析,Cronbach'sα系数均大于Nunnally(1978)0.7的临界值,说明量表具有良好的信度。验证性因子分析结果中领导方式和安全行为的AGFI、GFI、IFI、CFI和NFI均高于0.9,RMSEA小于0.05,χ2/df小于3,说明各变量拟合良好;同时,各变量组合信度(CR)都大于0.7,而平均变异数提取量(AVE)也均大于0.5,表示各潜变量具有较好的收敛效度。因此,验证了量表的信度和效度,说明模型是有意义且可靠的,可以用来分析领导方式与安全行为之间的关系。