《表5 社会支持及责任对职业认同影响的单因素分析结果》

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《杭州市基层医务人员稳定性状况及影响因素分析》

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结果显示，工作状况问卷中社会支持与责任维度里，不同领导支持、家人支持、亲属责任程度的基层医务人员，其稳定性得分差异具有统计学意义（P<0.05）。其中，认为领导与家人支持度越高、自身需要维持家庭成员生活所承担责任越大的基层医务人员在稳定性总分方面得分越高，见表5。