《表2 辅导员所需就业指导能力欠缺情况分配表》

《表2 辅导员所需就业指导能力欠缺情况分配表》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《独立院校辅导员开展就业指导工作机制研究——以广西大学行健文理学院为例》


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经调查,大部分辅导员在开展就业指导工作中存在能力欠缺情况,主要包括:(见表2)。调查结果显示,对就业指导知识非常关心占50.16%,对就业指导知识关心程度一般占43.28%,对就业指导知识不关心占6.56%,可见辅导员对就业指导知识的需求较大。