《表6 不同岗位毕业生的雇主满意度得分情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《全国中等职业教育雇主满意度调查实证研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

2.雇主对销售性工作岗位和财务工作岗位上的毕业生满意度低。中职毕业生的工作岗位，操作性岗位占比最大，占52%，其次是生产技术管理岗位占20%，销售性工作岗位占12%，行政管理岗占8%，最低的是研究设计与开发占4%和财务工作岗位占4%。雇主对销售性工作岗位和财务工作岗位的中职毕业生满意度较低，见表6。销售性工作岗位入职学历门槛低，但对沟通和应变能力等要求较高；财务工作专业知识要求高，且工作中要求耐心细致，对综合素质能力要求较高，而前面数据恰恰显示，中职毕业生在沟通能力、综合素质方面上有短板。因此雇主对这个工作岗位上的毕业生满意度低反映出中职在培养学生的沟通交往等能力方面尚难以满足雇主的用人需求。