《表3 初次分配公平满意度模型估计结果之二》

《表3 初次分配公平满意度模型估计结果之二》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《初次分配公平满意度研究——基于起点公平、过程公平、结果公平的微观证据》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录

表2中的模型2-1、模型2-2的回归结果显示:受到过歧视、外在因素对个人收入的重要性对初次分配公平满意度有显著的负向影响,说明受到过歧视的居民的初次分配公平满意度显著低于没有受到过歧视的居民;外在因素对个人收入的重要性越大,居民的初次分配公平满意度越低。模型2-3的回归结果显示,内在因素对个人收入的重要性对初次分配公平满意度有显著的正向影响,这说明内在因素对个人收入的重要性越大,居民的初次分配公平满意度越高。模型2-4、模型2-5的回归结果显示:基础教育越公平,居民对初次分配公平满意度越高;基础教育公平满意度与户籍、地区的交互项对初次分配公平满意度有正向影响但不显著。表2中的模型2-6、模型2-7及表3中的模型2-8的回归结果显示:就业公平满意度对初次分配公平满意度有显著的正向影响,表明个体认为就业机会越公平,其初次分配公平满意度越高;就业公平满意度与户籍、地区的交互项对初次分配公平满意度有正向影响但不显著;就业公平满意度与性别的交互项对初次分配公平满意度有显著的正向影响,这表明与女性相比,就业公平满意度越高,男性初次分配公平满意度越高。这可能与劳动力市场存在性别歧视有关。