《表3 护士职业价值观影响因素的多重线性回归分析结果》

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《新乡市三级甲等医院护士职业价值观现状及影响因素分析》

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注：△R2指调整后的R2

以护士职业价值观量表总分为因变量，以单因素分析中有统计学意义的变量如科室、职称、聘用形式、月夜班数、是否为独生子女、政治面貌为自变量进行多重线性回归分析。结果显示：职称和月夜班数为护士职业价值观的影响因素，二者可解释职业价值观总变异的5.1%；本模型的拟合方程有统计学意义（F=3.201，P<0.001，见表3）。