《表7 高校图书馆员职位差异对心理资本的影响》

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《人口统计学变量下的高校图书馆员心理资本调查研究》

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采用单因素方差分析对不同职位图书馆员心理资本各量表得分进行差异检验发现，不同职位图书馆员在心理资本分量表和总分上都不存在显著性差异，但在均值得分上都存在图书馆领导>部门主任>基层图书馆员的均值得分趋势（如表7所示）。