《表1:在线学习自我效能感问卷的信度系数》

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《统计人员在线学习自我效能感的调查分析》

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效度则是指测量结果的有效性程度，常包含内容效度和结构效果。内容效度是指问卷各题项预测内容的适当性和相符性，多以经验判断和逻辑分析来考察；结构效度是指问卷能够验证预测内容的结构或特质的程度，常用验证性因素分析来探明。由于本研究所采用的问卷是在已有研究成果的基础上修订而成，其内容及其含义在已有研究中已被讨论和验证，在此主要进行结构效度的分析，利用AMOS21.0对问卷的结构进行验证性因素分析，其结果（χ2=176.00，df=89，χ2/df=1.98，CFI=0.92，TLI=0.91，RMSEA=0.07，SRMR=0.05）表明结构效度较好。