《表3 自变量赋值方式:急诊科护士组织公民行为现状及影响因素研究》
以组织公民行为总分为因变量,将单因素分析中具有统计学意义的自变量纳入多元逐步回归分析,赋值原则见表3。最终技术职称进入回归方程,可解释3.4%的变异量,见表4。
图表编号 | XD0076876700 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.06.28 |
作者 | 于跃、徐旭东、李淑兰、郭曼 |
绘制单位 | 天津市环湖医院、天津市环湖医院、天津市环湖医院、天津市环湖医院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
以组织公民行为总分为因变量,将单因素分析中具有统计学意义的自变量纳入多元逐步回归分析,赋值原则见表3。最终技术职称进入回归方程,可解释3.4%的变异量,见表4。
图表编号 | XD0076876700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.28 |
作者 | 于跃、徐旭东、李淑兰、郭曼 |
绘制单位 | 天津市环湖医院、天津市环湖医院、天津市环湖医院、天津市环湖医院 |
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